Συντάχθηκε 01-03-2018 13:18
από Nektarios Arnaoutakis
Email συντάκτη: narnaoutakis<στο>tuc.gr
Ενημερώθηκε:
01-03-2018 13:19
Κύρια: ΕΤΕΠ ΜΠΔ.
Άλλες ιδιότητες: απόφοιτος προπτυχιακός ΜΠΔ, απόφοιτος ΜΔΕ/Διδ. ΜΗΧΟΠ
ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ
ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Ονοματεπώνυμο: Μπαγάκη Γεωργία
Αριθμός Μητρώου: 2016019045
Θέμα
Τίτλος στα Ελληνικά: Σχέση Εργασιακών Προτύπων Υψηλής Απόδοσης με σημαντικά Εργασιακά Αποτελέσματα στον Τραπεζικό Τομέα
Εξεταστική Επιτροπή:
Επιβλέπων: Τσαφαράκης Στέλιος
Πρώτο Μέλος: Ματσατσίνης Νικόλαος
Δεύτερο Μέλος: Γρηγορούδης Ευάγγελος
Περίληψη
Περίληψη της εργασίας στα Ελληνικά:
Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η μελέτη της σχέσης μίας ομάδας εργασιακών προτύπων υψηλής απόδοσης, με τέσσερα σημαντικά εργασιακά αποτελέσματα στον τραπεζικό τομέα. Συγκεκριμένα, αυτά τα αποτελέσματα αφορούν την εργασιακή απόδοση (Job Performance), την οργανωσιακή ταύτιση (Organizational Identification), την αντιληπτή οργανωσιακή υποστήριξη (Perceived Organizational Support) και τέλος, την φιλότιμη εργασιακή συμπεριφορά (Organizational Citizenship Behavior).
Η μεθοδολογία που θα χρησιμοποιηθεί για τη μελέτη αυτών των σχέσεων είναι η ποιοτική συγκριτική ανάλυση με ασαφή σύνολα (Fuzzy-set qualitative comparative analysis- fsQCA). Σκοπός της χρήσης αυτής της μεθόδου είναι ο εντοπισμός της σχέσης ανάμεσα στα εργασιακά αποτελέσματα, καθώς αποτελεί μία κατάλληλη μέθοδο για τον προσδιορισμό μη συμμετρικών σχέσεων.
Η μεθοδολογία συλλογής των δεδομένων που θα χρησιμοποιηθεί στη συγκεκριμένη έρευνα είναι αυτή της συγκέντρωσης ερωτηματολογίων από τον τραπεζικό κλάδο
Ημέρα/Μήνας/Έτος: 07/03/2018
Ώρα: 10:00
Αίθουσα: 008
Κτίριο: Δ5
